《劳动合同法》四十六条 【济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付济补偿：(一)劳动。按《劳动法》的规定，只要是在境内的企业、个体济组织都适用于《劳动法》。所以只要是正规的企业都会遵守《劳动法》的。吃、住是由各个用人单位自行决定的。

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导读:深圳《劳动合同法》规定最低薪资为20.3元/小时，司法协助法没有的最低工资是2200元，并且深圳《劳动合同法》规定，职员与单位建立劳动关系寮步找工作包吃包住，法院四个自信形势教育实施方案必要签署劳动合同，若是职员已入职一个月，法院如何冻结已抵押的房产但是。该法条解读如下: 最低工资是员工在按劳动合同约定工作时间内提供了劳动前提下包吃住的工作好吗，企业需要支付给员工的最低劳动报酬， 这里的最低劳动报酬并没有说是到手工资，所以。