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合同法于年假

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合同法中非全日制用工

合同法规定:合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超 合同法规定:合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。。中华共和国合同法里面有明文规定的: 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月。 合同期限一年以上不满三年的 法2n+1补偿金条件 。

合同法于经济补偿规定

问:合同中对于期限的“以上”、“不满”等应如理解？ 答:一般来说，法律律师咨询电话“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数； “不满”、“以外”，不包括本数。合同法第19条规定的内容是在合同当中所规定的期限三个月以上没有买一年的话，么就属于这个试用期，这也就是对试用期的时间限制做出一定的规制必来合这个时间。

合同约定大于法定吗

中华共和国合同法中明确规定合年以上不满三年的。朋友们都知道在合同法中第十九条中对试用期限做出了明确的规定:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三。实践中由于用人单位太强势。